2月7日，中材礦山2023年度工作會議暨第三屆職工代表大會第一次會議在南京召開，中材國際副總裁朱兵、紀委書記劉欣明、中材礦山外部董事沈軍等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。中材礦山黨委書記、董事長郭正勇發(fā)表題為《全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展 為建設(shè)成為世界一流礦山施工企業(yè)不懈奮斗》的講話，中材礦山黨委副書記、總經(jīng)理張漢武作題為《加強創(chuàng)新引領(lǐng) 深化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的工作報告并傳達集團、中材國際工作會精神，副總經(jīng)理張志旭主持會議。

    朱兵充分肯定了中材礦山2022年的各項工作。中材礦山上下戮力同心、拼搏奮進，保持了穩(wěn)健增長的良好勢頭，改革創(chuàng)新亮點紛呈，黨的建設(shè)穩(wěn)固堅定，各領(lǐng)域工作都取得了寶貴的成績，各項指標領(lǐng)先，為中材國際整體業(yè)績的實現(xiàn)做出了切實的貢獻。關(guān)于2023年工作，他提出六點要求：一是堅定不移抓落實。將集團、中材國際戰(zhàn)略與中材礦山的發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)中材礦山“十四五”跨越式發(fā)展。二是全力以赴拓市場。依托中材國際強大的國際化布局優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和平臺優(yōu)勢，借船出海，大力拓展海外礦山業(yè)務(wù)，搶占國際市場高地。三是堅持不懈抓創(chuàng)新。提升礦山數(shù)字化、智能化、綠色化水平，加速推進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用普及。四是鞏固深化抓改革。構(gòu)建更加科學有效的中長期激勵機制，提升綜合改革成效。五是持之以恒抓黨建。要堅定不移把政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞二十大提出的新思想、新目標、新部署，把廣大黨員干部職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大會議精神上來。六是持續(xù)增強安全環(huán)保意識。將安全環(huán)保工作落實到實處。

    劉欣明對中材礦山2022年的工作成績表示了充分認可，并從黨建、紀檢等角度對中材礦山2023年工作提出三點要求：一要堅持黨建引領(lǐng)，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，堅持黨建、經(jīng)營兩手抓兩促進；二要嚴格管理，依規(guī)依紀依法經(jīng)營，梳理、排查、健全各項管理制度，重點關(guān)注違反中央八項規(guī)定精神和“靠企吃企”有關(guān)問題，紀委要發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用；三要擔當盡責，堅持問題導(dǎo)向、人民至上，對照“創(chuàng)世界一流企業(yè)”目標任務(wù)，圍繞“五新一加強”，重點抓好“八方面”工作，對標對表，狠抓落實，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    沈軍對中材礦山2022年在數(shù)字化、智能化、綠色礦山等方面工作給予充分肯定，希望2023年圍繞把公司做優(yōu)做強繼續(xù)開展工作，緊抓“一利五率”目標，堅定不移走中材礦山特色國際化道路，儲備人才資源，同船出海，感受sinoma品牌價值。

    郭正勇在講話中充分肯定了公司2022年取得的各項成績。2022年面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，中材礦山在集團和中材國際的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委、董事會和經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，全體員工凝心聚力、勇毅前行，全面完成全年各項目標任務(wù)，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標奠定堅實的基礎(chǔ)，開創(chuàng)了公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是各項經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史新高。二是市場經(jīng)營取得新成果。三是業(yè)務(wù)方向、業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型取得初步成效。四是市場協(xié)同體系、供應(yīng)鏈合作體系繼續(xù)完善。五是品牌形象有了提升。六是科技創(chuàng)新實現(xiàn)新突破。七是黨的建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。關(guān)于2023年工作，他提出以下四點要求：一是做優(yōu)做大水泥采礦服務(wù)，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。二是全力推動轉(zhuǎn)型，拓展高質(zhì)量發(fā)展空間。三是強化創(chuàng)新驅(qū)動，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。四是加強黨建引領(lǐng)，保障高質(zhì)量發(fā)展。

    張漢武在報告中回顧了2022年的各項工作。一是堅持穩(wěn)中有進，經(jīng)營指標再創(chuàng)佳績。二是狠抓經(jīng)營管理，發(fā)展質(zhì)量鞏固優(yōu)化。三是推動改革創(chuàng)新，價值潛力持續(xù)釋放。主動創(chuàng)新突破，以改革促發(fā)展，國企改革三年行動“高質(zhì)量收官”。四是發(fā)揮引領(lǐng)作用，黨建工作成效顯著。圍繞迎接和學習貫徹黨的二十大，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
    2023年，重點要做好四方面工作。一是聚焦市場經(jīng)營，加快公司可持續(xù)發(fā)展。二是強化企業(yè)管理，提升公司運營質(zhì)量與效益。三是錨定改革創(chuàng)新，加大公司高質(zhì)量發(fā)展動能。四是加強黨建引領(lǐng)，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)走深走實。

    本次工作會同時也是公司第三屆職工代表大會第一次會議，代表們在認真審議后通過了公司工作報告。會議還對榮獲中材礦山2022年“六星項目”的集體進行了表彰，并舉行了經(jīng)營業(yè)績責任書、安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責任書簽訂儀式。

    中材國際黨委組織部副部長、人力資源部副經(jīng)理（主持工作）楊靜、辦公室副主任、團委書記李天航、中材礦山領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部，所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中材礦山職工代表共計64人參加會議。