為落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，加大管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)部分成員企業(yè)面向集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
（一）中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司投資發(fā)展部副部長(zhǎng)（1名）；
（二）中國(guó)建材集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司稽核審計(jì)部副總經(jīng)理（1名）；
（三）中材科技股份有限公司審計(jì)部部長(zhǎng)（1名）。
二、基本條件
（一）自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。
（四）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
三、崗位職責(zé)及任職資格條件
（一）中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司投資發(fā)展部副部長(zhǎng)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織制定或修訂總院投資類(lèi)管理制度、戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度及相關(guān)流程；
（2）負(fù)責(zé)組織對(duì)有關(guān)股權(quán)投資項(xiàng)目和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審查、論證、報(bào)批、監(jiān)督檢查、后評(píng)價(jià)等工作；
（3）負(fù)責(zé)組織編制總院五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及總院三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)；
（4）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展深化混合所有制改革及中長(zhǎng)期激勵(lì)相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)組織對(duì)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目進(jìn)行審查、論證、報(bào)批、監(jiān)督檢查等工作；
（6）負(fù)責(zé)組織編制總院投資月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)以及總院年度投資計(jì)劃；
（7）負(fù)責(zé)組織向發(fā)改委、工信部等國(guó)家有關(guān)部門(mén)申報(bào)財(cái)政資金支持項(xiàng)目；
（8）負(fù)責(zé)組織總院與地方政府、央企及其他有關(guān)合作企業(yè)的對(duì)接工作，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展總院與各相關(guān)方戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽定等工作；
（9）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人大力培養(yǎng)及精細(xì)指導(dǎo)部門(mén)員工，并對(duì)其工作進(jìn)行績(jī)效考核，積極做好部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
（10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)8年以上投資管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制與公司上市申報(bào)相關(guān)政策、制度及方法等；
（3）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（4）應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)中級(jí)及以上職稱；
（5）一般不超過(guò)45周歲。
（二）中國(guó)建材集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司稽核審計(jì)部副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織建立健全稽核審計(jì)管理體系，完善和組織修訂稽核審計(jì)管理制度和流程；
（2）負(fù)責(zé)擬定年度稽核審計(jì)工作計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部稽核管理；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況的稽核；
（5）根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、重大事項(xiàng)、印鑒、單證及有關(guān)人員進(jìn)行定期或不定期的稽核；
（6）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性、準(zhǔn)確性和效益性進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（7）負(fù)責(zé)有關(guān)監(jiān)管部門(mén)檢查的協(xié)調(diào)工作；
（8）負(fù)責(zé)公司對(duì)外提供的各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的再審核工作；
（9）負(fù)責(zé)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)日常工作；對(duì)公司審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；根據(jù)公司安排開(kāi)展對(duì)董事、監(jiān)事的履職評(píng)價(jià)工作等。
2.任職資格：
（1）應(yīng)當(dāng)具有在集團(tuán)三級(jí)及以上企業(yè)中累計(jì)8年以上審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉金融行業(yè)財(cái)務(wù)管理、稽核審計(jì)工作流程及內(nèi)控管理流程；
（3）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（4）應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)中級(jí)及以上職稱；
（5）一般不超過(guò)45周歲。
（三）中材科技股份有限公司審計(jì)部部長(zhǎng)
1.崗位職責(zé)：
（1）審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)，確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和合法性；
（2）內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督：按照相關(guān)規(guī)定對(duì)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司內(nèi)部管理審計(jì)及各類(lèi)專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；
（3）審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)監(jiān)督：負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促被審計(jì)部門(mén)采納審計(jì)意見(jiàn)、執(zhí)行審計(jì)決定；
（4）外審?fù)獠閰f(xié)調(diào)：配合國(guó)家部委、上級(jí)公司審計(jì)部門(mén)等外審?fù)獠楣ぷ?，做好溝通協(xié)調(diào)，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)外審?fù)獠榈倪M(jìn)程和結(jié)果，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議，督促落實(shí)外審?fù)獠榘l(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；
（5）組織開(kāi)展日常審計(jì)管理工作；
（6）完成公司交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)10年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有3年以上企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；
（2）應(yīng)當(dāng)具有碩士文化程度；
（3）應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)中級(jí)及以上職稱；
（4）一般不超過(guò)45周歲。
四、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名時(shí)間:
2020年12月14日至21日17：00，逾期報(bào)名不予受理。
（二）報(bào)名方式:
應(yīng)聘者登錄https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login，請(qǐng)使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，點(diǎn)擊申請(qǐng)的職位即可開(kāi)始報(bào)名；每人僅限申請(qǐng)1個(gè)崗位。
上傳相關(guān)材料：應(yīng)聘者需同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件（或圖片），包括但不限于：身份證(正反面)或護(hù)照信息頁(yè)、學(xué)歷及學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如具有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(shū)(職業(yè)資格、職稱證書(shū)等)、重要專業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）相關(guān)說(shuō)明：
1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2020年12月31日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；
4.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
五、聯(lián) 系 人：
1.中國(guó)建材總院：王曉霞 電話：010-51167222
2.財(cái)務(wù)公司：張芷凡 電話：010-68139306
3.中材科技：張爽 電話：88413966-307
中國(guó)建材集團(tuán)黨委組織部
2020年12月13日